نتایج یک پژوهش جدید نشان میدهد کارکنان هنگام بیان نظر، انتقاد و بازخورد صادقانه، ممکن است در برابر یک مدیر مبتنی بر هوش مصنوعی احساس امنیت بیشتری نسبت به مدیر انسانی داشته باشند؛ یافتهای که بیش از آنکه قدرت ماشینها را نشان دهد، ضعف برخی شیوههای مدیریت انسانی را آشکار میکند.